Ellie, gerente de la clínica de salud mental en Columbus, GA
Tiempo completo • Columbus
Responsive recruiter
Beneficios:
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Reparto en beneficios
- Formación y desarrollo
Como Responsable de Clínica en Ellie Mental Health, compartirás nuestra visión para mejorar y ampliar el acceso a una atención de salud mental de calidad y prosperarás en un entorno impulsado por nuestros valores fundamentales de autenticidad, humor, compasión, creatividad, aceptación y determinación.
El Gerente de Clínica es un cargo administrativo de nivel medio responsable de apoyar al Director en la supervisión del rendimiento y las operaciones de la clínica. Este puesto apoya al Director de la Clínica y al personal de la clínica; ayudar con las necesidades de personal; proporcionar apoyo de recursos y supervisión administrativa, manteniendo al mismo tiempo una carga activa de clientes.
Ellie se fundó orgullosamente en el principio de desestigmatizar la salud mental. La industria de la salud mental está llena de barreras, y nos hemos propuesto cubrir esa carencia y encontrar formas innovadoras de derribar estas barreras para las comunidades a las que servimos.
Tareas y responsabilidades
- Liderar al personal en el cambio de la cultura de la salud mental proporcionando apoyo clínico y administrativo
- Participar en las reuniones de responsables de la clínica Ellie
- Participar en las reuniones de liderazgo de Ellie
- Mantener las expectativas de horas facturables
- las preguntas y preocupaciones administrativas del personal de la clínica de triaje conectándolos con herramientas y recursos adecuados
- Solucionar problemas en Historial Electrónico de Salud, ADP, Teams, Outlook y facturación
- Revisa las líneas de servicio de los EHR y completa las correcciones de errores según sea necesario
- Colaborar con el director de la clínica para apoyar la clínica en la construcción de una cultura positiva (celebraciones, aniversarios, campañas comunitarias, etc.)
- Supervisar la capacidad y los patrones de práctica de la clínica en apoyo al director de la clínica en la contratación para cumplir con los requisitos de personal a tiempo completo (espacio de oficina y lista de espera para clientes)
- Colaborar con el director de la clínica para apoyar los cambios administrativos según sea necesario (espacio de oficina y lista de espera)
- Colaborar con el director de la clínica para apoyar los cambios administrativos según sea necesario
- Coordinarse con el director de la clínica para apoyar el proceso de contratación; Esto incluye procesos de selección, entrevistas e incorporación
- Coordinar los pedidos de material de oficina para la clínica (pedidos y supervisión)
- Co-facilitar reuniones clínicas y grupos de consulta, incluyendo documentación mediante una nota de expediente
- Colaborar con el director de la clínica para mantener las políticas y procedimientos organizativos
- Sirve como suplente del director de la clínica cuando no esté en la oficina
- Funciones adicionales asignadas
Habilidades/habilidades requeridas
- Máster o educación superior en disciplina de salud mental.
- Georgia emitió licencias de práctica clínica independiente (por ejemplo, LCSW, LPC, LMFT).
- Habilidades sólidas de liderazgo y resolución de problemas.
- Sólido conocimiento práctico de los requisitos estatales que regulan la práctica de la salud mental.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita; Excelentes habilidades interpersonales y de atención al cliente. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
- Comprensión práctica de los principios, prácticas y procedimientos de recursos humanos.
- Excelentes habilidades de gestión del tiempo y demostrada capacidad para cumplir plazos.
- Capacidad para funcionar bien en un entorno acelerado y cambiante.
- Dominio de las aplicaciones de Microsoft 365.
- Experto en aprender y navegar por el sistema de historiales electrónicos de salud.
Compensación: 75.000,00 $ - 90,000,00 $ al año
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Una empresa arraigada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
Modelo de pago único con una compensación líder en la industria
Oficinas cómodas y amuebladas y ambiente clínico